Como coaching denominamos a una metodología de aprendizaje dinámica e interactiva que se desarrolla entre un Coach y un Coachee (cliente) para el desarrollo pleno de las capacidades y habilidades de este último, ya sea de manera personal, profesional, empresarial entre otras, con el objetivo de alcanzar determinadas metas y conseguir los mejores resultados.

EI coaching es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto, con el objetivo de ayudarlos a alcanzar metas específicas y lograr el máximo rendimiento posible de acuerdo con las capacidades, recursos y habilidades naturales de cada quien. Durante el coaching, una persona es capaz de percibir cómo sus maneras de actuar y reaccionar ante determinados asuntos

afectan su desempeño para conseguir objetivos específicos. Un buen proceso de coaching debe conducir necesariamente a una persona u organización a aprovechar mejor sus capacidades y mejorar sus resultados de manera exponencial en relación con un objetivo o meta determinadas.